To poročilo preučuje strateško vlogo univerzitetnih kariernih centrov pri zagotavljanju kakovosti, učinkovitosti in izobraževalne vrednosti praktičnega usposabljanja ter pripravništev. Razvito v okviru projekta MILEAGE analizira, kako karierni centri podpirajo študente pri izbiri praktičnega usposabljanja, ocenjevanju njihovih učnih izkušenj in izboljšanju rezultatov za akademski napredek ter zaposljivost.

Poročilo, ki temelji na evropskih političnih okvirih, akademski literaturi in mednarodnih dobrih praksah, poudarja vlogo kariernih centrov kot ključnih posrednikov med visokošolskimi institucijami, študenti in gostiteljskimi organizacijami. Prikazuje, kako strukturirano usmerjanje, spremljanje, ocenjevanje in sodelovanje z delodajalci prispevajo k usklajenemu, vključujočemu in za trg dela relevantnemu praktičnemu usposabljanju. Vsebuje operativna priporočila za okrepitev zmogljivosti kariernih centrov pri podpori visokokakovostnega praktičnega usposabljanja in spodbujanju trajnostnega prehoda iz izobraževanja v zaposlitev.